备受关注的“广东乙肝歧视第一案”结案,在东莞市人民法院的调解下,原、被告双方达成了协议,被告东莞伟易达公司向原告乙肝携带者李飞(化名)支付补偿金2.4万元,并承诺将加强、监督非歧视用人政策的执行力度,避免和防止仅由于乙肝病毒携带而被拒绝录用的个案发生。有关专家称,本案调解的成功显示了刚刚生效的《就业促进法》对乙肝歧视现象的震慑力。
因乙肝 ...
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